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| AU COEUR DU MILIEU RURAL ! |
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En plus de l'accompagnement aux projets d'affaires, le CLD Abitibi soutient les promoteurs
individuels et collectifs du milieu rural dans le développement de leurs projets qu'ils
soient : conseils et organismes municipaux, MRC, comités de développement, agents de
développement local ou comités locaux. Le soutien se fait en :
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Offrant une aide technique par la recherche d'informations, de subventions, d'expériences
vécues ailleurs, le soutien à l'élaboration et à la rédaction de projets ainsi qu'en suscitant
l'émergence d'actions et de projets favorisant le milieu rural. |
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Soutenant l'animation du milieu et le développement de la dynamique sociale (soutien aux
démarches de consultation, de concertation, réseau d'échange des agents locaux,.). |
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Favorisant l'augmentation des compétences des acteurs ouvrant en milieu rural. |
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Étant à l'affût d'information actuelle pouvant contribuer au développement. |
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Se préoccupant du maintien des infrastructures appropriées et à l'accès aux ressources
nécessaires au maintien de la qualité de vie et au développement de la collectivité. |
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| BULLETIN EAU COURANT |
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| AGENT DE DÉVELOPPEMENT LOCAL |
Depuis 1998, le terme " agent de développement local" est prononcé en Abitibi-Témiscamingue. Au tout début, quelques municipalités ont vécu l'expérience d'embauche d'une telle ressource grâce à deux mesures gouvernementales.
Suite aux bons résultats, le phénomène s'est élargi grâce à une entente spécifique favorisant l'embauche d'agents de développement, pour une période de quatre ans, par des municipalités ou des organismes soutenus par leur municipalité.
Avec la fin de l'entente en 2004, le milieu de la MRC d'Abitibi se demandait ce qui arriverait de ces postes essentiels pour le développement du territoire. Diverses solutions furent mises en place par les municipalités : diminution des heures de travail, créer un poste double (ex. : agent de développement et inspecteur municipal), recherche de financement dans le milieu.
Pour permettre la continuité des postes, la MRC d'Abitibi a réservé des fonds du Pacte rural. Depuis février 2004, elle offre un soutien financier pour les postes d'agentes de développement. Grâce à cette initiative, le nombre d'agentes de développement dans la MRC d'Abitibi se maintient et de nouveaux postes sont créés.
RÔLE D'UN AGENT DE DÉVELOPPEMENT LOCAL
L'agent de développement est maintenant une ressource reconnue au soutien du développement d'une collectivité. Elle supporte les projets déjà mis de l'avant par une municipalité et sa population ou apporte l'aide pour en initier de nouveaux.
L'agent de développement local a un rôle d'accompagnement et d'animation au sein de sa collectivité. Son but premier est de favoriser la prise en charge des gens du milieu face à leurs propres besoins et désirs.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à contacter à la ressource en développement rural du CLD Abitibi, Mme Manon Allardau 819-732-6918 # 233.
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| MINI COLLOQUE |
Depuis 1997, le CLD et la Table de concertation rurale organise à chaque automne, un événement annuel et prolifique pour le monde rural. Le mini colloque a comme but premier de rassembler les acteurs (bénévoles ou non) du développement rural, de leur permettre de se rencontrer et d'échanger dans une atmosphère conviviale.
De plus, le mini colloque permet une formation, un ressourcement et une réflexion plus approfondie des enjeux du développement rural. Il s'agit donc d'une occasion de formation doublée d'un côté social et d'échange.
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